Conoce a Mae Heloise Lisaca
Cargo: Administrador de Recursos humanos para Beneficios
(expasante de Talento y Recompensas)
Equipo Equipo Internacional de Servicios Globales de Recursos Humanos
Segmento Corporativo
Ubicación Manila, Filipinas
Nivel de experiencia Pasante
Universidad/Título Asia Pacific College/Licenciatura en Psicología
Intereses personales
Aspirante a artista (pintura visual en medios digitales y tradicionales), poesía, oratoria.
¿Por qué te interesaba hacer una pasantía en Willis Towers Watson?
Aunque me interesaban muchas empresas, Willis Towers Watson se destacó en la feria de carreras de mi escuela. Cuando me enteré de que algunos de los estudiantes más brillantes de mi escuela habían hecho sus prácticas aquí, y constantemente elogiaron la cultura de la empresa, supe que valía la pena solicitar un puesto.
¿Cuál fue tu experiencia con el proceso de solicitud?
Willis Towers Watson fue extremadamente profesional, y el proceso fue sorprendentemente breve y eficiente. Nunca me sentí como una estadística en su grupo de candidatos. Inmediatamente después de mi entrevista inicial, los reclutadores me llamaron para programar mi entrevista final.
¿Cuál fue tu experiencia con la pasantía en sí?
Como pasante de adquisición de talento, ayudé en el proceso de reclutamiento de principio a fin. Trabajé en la creación y gestión de materiales de comunicación para proyectos especiales, auditoría de proyectos y también participé en la organización de eventos. Me alegró tener comunicación directa con los candidatos de forma inmersiva. Esto me proporcionó una experiencia de trabajo tangible como pasante, me hizo sentir valorada y que mis compañeros confiaban en mí.
¿Qué oportunidades de formación y desarrollo has disfrutado como resultado de la pasantía?
Valoré particularmente la exhaustiva tutoría que tuve con mi reclutador. La formación y el desarrollo superaron lo que esperaba de una pasantía. Me trataron como a una colega y no como a una pasante. Es este tipo de exposición lo que me permitió crecer como profesional.
Mi equipo ejemplificó los valores que Willis Towers Watson sostiene. Estar expuesta a este tipo de ambiente me ayudó a entender mejor lo que significa tomar la iniciativa, tener integridad, priorizar las experiencias de los clientes y ser responsable de las propias acciones.
¿Hay algo acerca de la pasantía que te pareció realmente desafiante? ¿Qué apoyo tuviste para superar esos desafíos?
He aprendido el arte de equilibrar mi propio rol para proyectos ad hoc y cubrir a colegas no disponibles. Aprendí a pensar más allá de lo que implica la descripción de mi trabajo y a concentrarme en lo que hay que hacer para obtener los mejores resultados posibles. Siempre que me encontraba con una dificultad, mi gerente me desafiaba a considerar lo que debía hacer, en lugar de resolver las cosas por mí.
¿Cuáles fueron los aspectos más destacados de tu experiencia como pasante?
Uno de los aspectos más destacados fue la posibilidad de participar en el trabajo de cara al cliente con los gerentes de contratación para las funciones de pasantía. Encuentro muy gratificante ver nuevos empleados en las oficinas; me da una idea sólida de lo que significa ser un reclutador. En el lado social, vestirse con un disfraz elaborado para Halloween y competir contra otros pisos por el piso mejor decorado en la oficina fue una oportunidad para ser creativa con mis atareados colegas de una manera diferente.
¿Cuál es tu expectativa de carrera en el futuro?
Siempre he querido ser una abogada y aplicar el desarrollo organizativo en el área de recursos humanos.
Basada en tu experiencia, ¿qué consejo le darías a alguien que esté considerando hacer una pasantía en Willis Towers Watson?
Siempre investigar el rol para el que se postula: demuestra interés y permite entender si el puesto es el adecuado. Utilizar la descripción del puesto y el sitio web de la empresa, pero no dudar en hacer preguntas al reclutador sobre el puesto y la cultura.
Los estudiantes a menudo acuden a sus entrevistas de prácticas pensando que no tienen una experiencia real relevante. Sin embargo, nuestra empresa valora la experiencia escolar de los estudiantes. Aprovechar esta experiencia, incluso:
o Tesis
o Proyectos grupales relacionados con las competencias y habilidades requeridas
o Otras experiencias de prácticas
o Actividades organizativas
o Cualquier experiencia personal relevante para el desarrollo de habilidades
Conoce a Jasmin Bedi
Cargo: Asociada de Retiro
(Anteriormente pasante o intern)
Equipo Retiro
Segmento Capital Humano y Beneficios
Ubicación Reigate, Reino Unido
Nivel de experiencia Pasante
Universidad/Título Stephen’s College, University of Delhi, India, Licenciada en Matemáticas (con honores)
¿Por qué hiciste una pasantía en Willis Towers Watson?
Después de haber estudiado para algunos exámenes actuariales en la universidad, estaba deseosa de comprender el aspecto práctico de los conocimientos teóricos que estaba adquiriendo. Willis Towers Watson me permitió trabajar para algunos de los planes de pensiones más grandes del país, lo que fue una oportunidad perfecta para aprender la esencia de la industria.
¿Puedes hablarnos de tu carrera en Willis Towers Watson, comenzando como pasante?
Comencé mi carrera como pasante en Willis Towers Watson India hace unos años y ahora trabajo como asociada en Willis Towers Watson UK. Habiendo trabajado como asociada en planes de beneficios definidos en la India, quería estar expuesta a la industria de pensiones en otro país. Como una de las compañías actuariales más grandes con presencia en múltiples países, Willis Towers Watson facilitó la oportunidad de trabajar en otro país. Solicité un puesto en el Reino Unido, fui contactada por el equipo de Recursos Humanos y después de algunas entrevistas exhaustivas, me hicieron una oferta de traslado.
El equipo de Movilidad Global de Willis Towers Watson hizo la transición sin problemas, y me sentí apoyada en cada paso. Definitivamente fue un gran cambio impulsado principalmente con el propósito de avanzar en la carrera. Ahora que he estado en el Reino Unido durante casi 10 meses, siento que el cambio me ha ayudado a crecer tanto profesional como personalmente.
¿Cuáles eran tus responsabilidades como pasante?
Como pasante, fui responsable de seguir de cerca a los consultores en la preparación de informes de valoración para los clientes con fines contables. Me permitió comprender cómo los pasivos de pensiones impactan en el libro mayor de las corporaciones multinacionales. También tuve la oportunidad de perfeccionar mis habilidades en Excel al crear una hoja de cálculo para automatizar el proceso.
¿Qué oportunidades de formación y desarrollo has disfrutado como resultado de la pasantía?
Willis Towers Watson tiene un extenso programa de formación, junto con un gran apoyo en los estudios. Para tener éxito como actuarios, debemos mantener un equilibrio entre el trabajo, los estudios y la vida social. Tener una política de estudio generosa hizo las cosas más fáciles. También hubo frecuentes eventos sociales con el equipo donde pude interactuar con consultores y actuarios senior; aprender de sus experiencias fue definitivamente un beneficio adicional.
¿Cuáles fueron los aspectos más destacados de tu experiencia profesional en Willis Towers Watson?
En una etapa muy temprana de mi carrera, tuve la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con un consultor senior que apoyaba a un cliente que estaba implementando un plan de pensiones de contribución definida impulsado por el gobierno. Implicó la gestión de un proyecto con múltiples partes interesadas y plazos ajustados. Comenzamos con la selección de un administrador externo y luego mantuvimos conversaciones con la alta dirección de la empresa cliente para asegurarnos de que disponían de la plataforma necesaria para presentar el nuevo plan de pensiones a los empleados.
Desde tener la oportunidad de asistir a las reuniones con los clientes y trabajar con expertos en comunicación para preparar el contenido para la comunicación a los empleados, esta experiencia proporcionó una exposición increíble a la gestión de proyectos y al cliente.
¿Cómo describirías la cultura de Willis Towers Watson?
La cultura es diversa, con algo para todos. Una de las mejores cosas de mi trabajo es la capacidad de interactuar con los miembros del equipo en todos los niveles. Me encanta poder aprender cosas nuevas de actuarios altamente experimentados. También disfruto del sincero aprecio que recibo no solo por parte de mi gerente, sino también de las personas con las que trabajo directamente.
Conoce a Pei Wang
Papel: Analista Actuarial
(expasante de Seguros de Vida)
Equipo Consultoría y Tecnología de Seguros, Equipo de Seguros de Vida
Segmento Seguros de Vida y Renta Vitalicia
Ubicación Hartford, Connecticut, EE.UU.
Nivel de experiencia Pasante
Universidad/grado University of Connecticut, Maestría en Matemáticas Financieras Aplicadas
Intereses personales
Me apasiona aprender, los viajes (cualquier lugar en el que no haya estado me resulta atractivo) y la música.
¿Por qué buscaste hacer una pasantía en Willis Towers Watson?
Willis Towers Watson estaba en lo más alto de mi lista, ya que conocía su nombre y reputación desde hacía años. La consultoría era el área que yo sabía que quería explorar.
¿Cuál fue tu experiencia en el proceso de solicitud?
Fue positivo. Las respuestas que recibí del equipo de reclutamiento fueron siempre rápidas y claras. El proceso de solicitud en línea fue fácil de seguir.
¿Y de la pasantía en sí?
Mis responsabilidades incluían la clasificación y el análisis de datos, la elaboración de planes y resúmenes claros y la comunicación eficiente con los gerentes y los clientes. Participé en proyectos importantes, que incluían el resumen de datos sobre supuestos de proveedores en modelos de precios, tarifas y similares, así como la revisión de informes técnicos y la realización de un análisis de clientes potenciales de externalización.
¿Qué oportunidades de formación y desarrollo has disfrutado como resultado de la pasantía?
Adquirí habilidades y conocimientos profesionales y mejoré mis habilidades de comunicación. Cada proyecto en el que participé, cada conversación de la que formé parte, cada colega con el que trabajé, contribuyeron a la experiencia educativa general.
¿Hay algo acerca de la pasantía que te pareció realmente desafiante? ¿Qué apoyo tuviste para superar esos desafíos?
Fue un poco abrumador al principio darme cuenta de que, como pasante, tenía la responsabilidad total de una parte específica del proyecto. Acostumbrarme a un nuevo rol al principio me pareció un reto, y no estaba segura de si estaba entendiendo las cosas correctamente o si estaba entregando las cosas como se esperaba. Pero todos mis compañeros y gerentes fueron muy alentadores. Me dieron retroalimentación positiva y todo el crédito por hacer mi parte. Todo esto me ayudó a sentirme apoyada a lo largo de mi pasantía. Me sentí valorada y sentí que mi equipo confiaba en mí, lo que me hizo querer trabajar más duro.
¿Cuáles fueron los aspectos más destacados de tu experiencia como pasante?
El caso de la externalización en el que trabajé fue creativo e interesante. Necesitábamos analizar los datos financieros, la información estratégica y la estrategia de recursos humanos de los clientes potenciales. Utilizamos varias fuentes de información para crear puntos de referencia para buscar y hacer nuevos negocios. Fue una gran oportunidad para mí de resolver problemas abiertos y reales desde cero.
También disfruté trabajar con gente amable y amistosa que siempre estaba abierta a preguntas y me ofreció ayuda cuando la necesité. Como pasante con conocimientos limitados, siempre fueron pacientes conmigo y me enseñaron mucho. Además, la empresa me brindó un gran apoyo para continuar mis estudios y tomar los exámenes de certificación, lo que agradezco mucho.
¿Cómo describirías la cultura de Willis Towers Watson?
La cultura es flexible y respetuosa. Trabajar en múltiples proyectos mientras estudiaba para mis exámenes requería buenas habilidades de gestión del tiempo. El personal y la gerencia son flexibles: es posible hacer tu propio plan siempre y cuando puedas entregar tu trabajo a tiempo.
¿Cuál es tu expectativa de carrera en el futuro?
Quiero estudiar y aprobar mis exámenes para poder obtener certificaciones de la industria. Me gustaría explorar diferentes líneas de negocio y trabajar para convertirme en una experta en la industria de los seguros, y desempeñar un papel de consultora.
Basada en tu experiencia, ¿qué consejo le darías a alguien que esté considerando hacer una pasantía en Willis Towers Watson?
Estar dispuestos a aprender rápidamente. Trabajar en una empresa de consultoría puede ser diverso e intenso, y se presenta la oportunidad de probar diferentes roles en distintos proyectos. Se debe tomar la iniciativa y tener confianza, ya que el trabajo cambia rápidamente. Saber que fue contratado por una razón y que está ahí para hacer una contribución. Cada día puede ser una oportunidad si se está dispuesto a aprovecharla y disfrutarla.
Se sentirán cómodos y valorados trabajando aquí.